Espace Entreprises (B2B) — Former son équipe
Former son équipe sans sacrifier son temps de productivité : le dilemme du Dirigeant
La plus grande force d'une entreprise, c'est la performance de son équipe et la reconnaissance de ses clients. Former son équipe, c'est investir sur le long terme pour fidéliser sa clientèle.
Vos doutes ?
❓« Nos collaborateurs resteront-ils chez nous après avoir été formés ? »
❓« Les former ne revient-il pas à sacrifier un temps précieux de productivité ? »
❓« Comment être sûr que la formation n'est pas que théorique ? »
Nos engagements
Les Promesses d'e-Staf
Format 1h30 / jour par roulement
0 % d'interruption de votre chaîne de production ou de votre service client.
Groupes à taille humaine (Max 15 pers.)
Prise de parole maximale et coaching individuel intensif.
Zéro charge mentale & Zéro logiciel à gérer
L'équipe e-Staf pilote 100 % des analyses et vous livre vos synthèses RH clés en main.
Vos synthèses RH clés en main
La Jauge de Niveau Global
Visualisez instantanément la répartition de vos équipes et le pourcentage exact d'agents atteignant le niveau ciblé (ex : validation C1).
La Courbe d'Évolution Statistique Individuelle
Le suivi séance par séance pour chaque apprenant afin de mesurer sa progression exacte et son engagement.
L'Analyse Minutieuse par Compétence
Un suivi sur-mesure ajusté à votre secteur (aisance orale, gestion de conflit, rigueur rédactionnelle, posture, clarté et synthèse).
Bilan RH Clés en Main : un rapport complet comprenant le constat de progression, l'analyse des écarts et des axes d'amélioration sur-mesure.
Solutions directes sur vos sites
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« Sublimez vos écrits et votre posture professionnelle. Nous travaillons directement sur vos vrais dossiers internes : e-mails, bilans et conduites de réunion. »
Modules inclus
- •Écrits B2B & Correspondance (Clarté, ton juste & concision)
- •Rapports, Synthèses & Présentation de Bilans
- •Posture, Aisance Orale & Animation de Réunions
⏱️ Volume Horaire : 24 Heures (sessions de 1h30 par roulement)
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- 1.Storytelling & Pitch Exécutif (Captiver & convaincre)
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- 3.Posture, Charisme & Leadership (Présence & animation de réunions)
- 4.Rédaction Haute Précision (E-mails stratégiques & synthèses VIP)
- 5.Communication de Crise (Prise de parole sous pression)
- 6.Networking & Codes B2B (Mises en situation lors des repas d'affaires)
Seuls les 20 meilleurs dossiers admis pourront s'inscrire à la phase de présélection. 5 semaines de challenges ; 3 candidats sont éliminés par semaine. Le programme détaillé, le lieu d'exception (hôtel/villa privatisée) et le corps professoral ne sont révélés qu'aux 5 finalistes qualifiés.